Nagłówek strony

Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

ZESPOŁU SZKÓŁ NR 3 IM. JANA III SOBIESKIEGO W SZCZYTNIE
  • BIP
  • Godło RP
ˆ

Osoby sprawujące funkcje i ich kompetencje

Szczegóły informacji

Osoby sprawujące funkcje i ich kompetencje

Informacja ogłoszona dnia 2017-05-09 08:36:32 przez Ilona Mamińska

Akapit nr 1 - brak tytułu

Osoby sprawujące funkcje i ich kompetencje
 
Nazwa: p.o. Dyrektora
Imię i nazwisko: Monika Chorążewicz 
Adres placówki: ul. Jerzego Lanca 10 12-100 Szczytno
Telefon: (89) 624 28 18 wew. 33
Kompetencje
Dyrektor szkoły:
  1. kieruje szkołą jako jednostką organizacyjną samorządu terytorialnego;
  2. jest pracodawcą dla wszystkich pracowników szkoły;
  3. jest organem nadzoru pedagogicznego;
  4. jest przewodniczącym Rady Pedagogicznej;
  5. wykonuje zadania administracji publicznej w zakresie określonym ustawą.
Zadania dyrektora szkoły: 
  1. kierowanie szkołą i reprezentowanie jej na zewnątrz;
  2. tworzenie warunków do realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych
    i opiekuńczych szkoły;
  3. sprawowanie opieki nad uczniami oraz stwarzanie warunków harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne;
  4. współpraca z Radą Rodziców, Samorządem Uczniowskim;
  5. kształtowanie twórczej atmosfery pracy w szkole, właściwych warunków pracy
    i stosunków pracowniczych;
  6. inspirowanie nauczycieli do innowacji pedagogicznych, metodycznych
    i dydaktycznych;
  7. współdziałanie z organem prowadzącym i nadzorującym w zakresie realizacji zaleceń
    i postanowień na zasadach określonych w ustawie o systemie oświaty;
  8. przedkładanie do zaopiniowania Radzie Pedagogicznej projektów planów pracy, planu finansowego, przydziału zajęć obowiązkowych i nadobowiązkowych nauczycieli, planu doskonalenia zawodowego nauczycieli;
  9. przygotowywanie i prowadzenie posiedzeń Rady Pedagogicznej;
  10. zapoznawanie Rady Pedagogicznej z planem nadzoru pedagogicznego
    w wymaganym prawem terminie oraz sprawozdaniem z jego realizacji;
  11. ustalanie, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, organizacji pracy szkoły,
    w tym tygodniowego rozkładu zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych;
  12. przedkładanie Radzie Pedagogicznej w celu podjęcia uchwały projektów innowacji
    i eksperymentów pedagogicznych;
  13. przedkładanie Radzie Pedagogicznej do zatwierdzenia wyników klasyfikacji
    i promocji uczniów;
  14. realizowanie uchwał Rady Pedagogicznej i wstrzymywanie uchwał niezgodnych
    z przepisami prawa;
  15. opracowywanie i realizowanie planu finansowego szkoły z zachowaniem dyscypliny budżetowej;
  16. sprawowanie nadzoru pedagogicznego zgodnie z odrębnymi przepisami;
  17. prowadzenie ewidencji spełniania obowiązku szkolnego i obowiązku nauki;
  18. kontrolowanie realizacji obowiązku szkolnego i obowiązku nauki;
  19. podejmowanie decyzji w sprawach przyjmowania uczniów do szkoły, przenoszenia do innych klas oraz skreślania z listy uczniów;
  20. udzielanie zezwoleń na indywidualny tok nauki lub indywidualne nauczanie;
  21. zwalnianie uczniów zgodnie z odrębnymi przepisami z wychowania fizycznego, informatyki, drugiego obcego języka;
  22. organizowanie warunków dla prawidłowej realizacji Konwencji o prawach człowieka
     i prawach dziecka;
  23. umożliwianie uczniom podtrzymywanie poczucia tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej;
  24. dokonywanie oceny pracy nauczycieli i pracowników na stanowiskach urzędniczych;
  25. stwarzanie warunków do realizacji awansu zawodowego, poprzez przydzielanie opiekunów stażu nauczycielom stażystom i kontraktowym;
  26. dokonywanie oceny dorobku zawodowego oraz przestrzeganie zasad awansu zawodowego zgodnie z odrębnymi przepisami;
  27. prowadzenie spraw kadrowych i socjalnych pracowników, a w szczególności:
    1. nawiązanie i rozwiązywanie stosunku pracy z nauczycielami i innymi pracownikami szkoły,
    2. powierzanie funkcji wicedyrektorów i innych stanowisk kierowniczych zgodnie
      z przepisami,
    3. przyznawanie nagród dyrektora oraz wymierzanie kar porządkowych pracownikom,
    4. występowanie z wnioskami o odznaczenia, nagrody i inne wyróżnienia,
    5. wydawanie świadectw pracy i opinii związanych z awansem zawodowym,
    6. wydawanie decyzji o nadaniu stopnia nauczyciela kontraktowego,
    7. przyznawanie dodatku motywacyjnego i innych dodatków pieniężnych zgodnie
      z przepisami prawa, na podstawie obowiązujących regulaminów,
    8. dysponowanie środkami ZFŚS,
    9. występowanie z urzędu w obronie nauczyciela w celu ochrony praw i godności nauczyciela;
    10. opracowanie kryteriów oceny pracowników samorządowych zajmujących stanowiska urzędnicze;
    11. dokonywanie oceny pracy pracowników na kierowniczych stanowiskach urzędniczych;
    12. decydowanie o skierowaniu do służby przygotowawczej nowo zatrudnionych pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i przewodniczenie Komisji oceniającej;
    13.  odbieranie ślubowania od pracowników samorządowych na stanowiskach  urzędniczych;
    14. określanie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności na stanowiskach pracy,
  28. egzekwowanie przestrzegania przez uczniów i pracowników szkoły ustalonego
    w szkole porządku oraz  dbałości o czystość i estetykę szkoły;
  29. opracowywanie  arkusza organizacyjnego na każdy rok szkolny;
  30. sprawowanie nadzoru nad działalnością administracyjno-gospodarczą szkoły;
  31.  organizowanie wyposażenia szkoły w środki dydaktyczne i sprzęt szkolny;
  32. nadzorowanie prawidłowego prowadzenia dokumentacji nauki oraz prawidłowego wykorzystywania druków szkolnych;
  33. zapewnianie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki;
  34. współdziałanie ze związkami zawodowymi działającymi w szkole, w zakresie uprawnień związków zawodowych do opiniowania i zatwierdzania;
  35. zapewnienie pomocy nauczycielom w wykonywaniu zadań oraz ich doskonalenia zawodowego;
  36. planowanie i organizowanie, po zaopiniowaniu przez Radę Pedagogiczną, planu doskonalenia nauczycieli;
  37. współdziałanie ze szkołami wyższymi oraz zakładami doskonalenia nauczycieli
    w organizacji praktyk studenckich;
  38. stwarzanie warunków do działania w szkole wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji, w szczególności organizacji harcerskich;
  39. egzekwowanie przestrzegania przez nauczycieli i uczniów postanowień statutu;
  40. powoływanie Komisji stypendialnej, rekrutacyjnej;
  41. podawanie do publicznej wiadomości w wymaganym terminie szkolnego zestawu programów nauczania i szkolnego zestawu podręczników;
  42. organizowanie egzaminów, o których mowa w art.9 ust.1 ustawy o systemie oświaty;
  43. podejmowanie działań umożliwiających obrót używanymi podręcznikami;
  44. wykonywanie innych działań wynikających z przepisów szczególnych.
 
Nazwa: Wicedyrektor
Imię i nazwisko: Anna Bryk 
Adres placówki: ul. Jerzego Lanca 10 12-100 Szczytno
Telefon: (89) 624 28 18 wew. 35
Kompetencje
Do zadań wicedyrektorów należy w szczególności:
  1. sprawowanie nadzoru pedagogicznego zgodnie z odrębnymi przepisami, w tym prowadzenie hospitacji u wskazanych przez dyrektora nauczycieli;
  2. nadzór nad Samorządem Uczniowskim;
  3. kierowanie Komisją Stypendialną;
  4. udostępnianie informacji uczniom, rodzicom i nauczycielom o formach pomocy materialnej udzielonej uczniom;
  5. prowadzenie ewidencji godzin nadliczbowych i przekazywanie jej do księgowości;
  6. prowadzenie Księgi Zastępstw i wyznaczanie nauczycieli na zastępstwa;
  7. opracowywanie analiz wyników badań efektywności nauczania i wychowania;
  8. nadzór nad pracami  zespołów przedmiotowych;
  9. wnioskowanie o nagrody, wyróżnienia i kary dla pracowników pedagogicznych;
  10. przygotowywanie projektów ocen nauczycieli i ocen dorobku zawodowego dla    wskazanych przez dyrektora nauczycieli;
  11. przeprowadzanie szkoleniowych rad pedagogicznych z zakresu prawa oświatowego;
  12. opracowywanie planu lekcji na każdy rok szkolny i wprowadzanie niezbędnych zmian po wszelkich zamianach organizacyjnych;
  13. bezpośredni nadzór nad prawidłową realizacją zadań zleconych nauczycielom;
  14. opracowywanie planu wycieczek w oparciu o propozycje wychowawców klas;
  15. wstępna kontrola dokumentacji wycieczek;
  16. opracowywanie planu apeli, imprez szkolnych i kalendarza szkolnego;
  17. organizowanie warunków dla prawidłowej realizacji Konwencji o prawach dziecka;
  18. pełnienie dyżuru kierowniczego w wyznaczonych przez dyrektora godzinach;
  19. zapewnianie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań  oraz  doskonaleniu zawodowym;
  20. współdziałanie ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli          
    w organizacji praktyk studenckich oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji;
  21. nadzór nad organizacjami, stowarzyszeniami i wolontariuszami działającymi
    w szkole za zgodą dyrektora szkoły i po pozytywnej opinii Rady Rodziców
    w zakresie działania programowego;
  22. opracowywanie na potrzeby dyrektora i Rady Pedagogicznej wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego;
  23. kontrolowanie w szczególności realizacji przez nauczycieli podstaw programowych nauczanego przedmiotu;
  24. kontrolowanie realizacji indywidualnego nauczania;
  25. egzekwowanie przestrzegania przez nauczycieli i uczniów postanowień statutu;
  26. przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, decyzji z zakresu swoich obowiązków;
  27. przygotowywanie materiałów celem ich publikacji na stronie www szkoły oraz systematyczne kontrolowanie jej zawartości;
  28. kontrolowanie prawidłowości wymagań edukacyjnych stawianych przez nauczycieli uczniom w zakresie zgodności ich z podstawową programową i wewnątrzszkolnymi zasadami oceniania;
  29. rozstrzyganie sporów między uczniami i nauczycielami w zakresie upoważnienia dyrektora szkoły;
  30. współpraca z Radą Rodziców i Radą Pedagogiczną;
  31. kontrolowanie pracy pracowników obsługi;
  32. dbanie o autorytet Rady Pedagogicznej, ochronę praw i godności nauczycieli;
  33. współpraca z Poradnią Pedagogiczno-Psychologiczną, policją i służbami porządkowymi
    w zakresie pomocy uczniom i zapewnienia ładu i porządku w szkole i na jej terenie;
  34. przestrzeganie wszelkich regulaminów wewnątrzszkolnych, a w szczególności Regulaminu pracy; przepisów w zakresie bhp i ppoż;
  35. wykonywanie poleceń dyrektora szkoły;
  36. zastępowanie dyrektora szkoły podczas jego nieobecności. 
 
W szkole wydziela się jednostki organizacyjne i samodzielne stanowiska pracy:
  1. wicedyrektor
  2. Dział Księgowości:
    1. główna księgowa
    2. księgowa-kasjer
    3. księgowa d.s. płac
  3. Dział Kadr:
    1. specjalista d.s. kadr
  4. Dział Gospodarczy:
    1. kierownik gospodarczy
  5. referent d.s. sekretariatu
  6. biblioteka
  7. internat
  8. nauczyciel
  9. wychowawca
  10. pedagog szkolny
  11. doradca zawodowy
  12. kierownik internatu
W Zespole Szkół nr 3 im. Jana III Sobieskiego w Szczytnie tworzy się Radę Pedagogiczną, w skład której wchodzą wszyscy nauczyciele zatrudnieni w szkole. Rada Pedagogiczna pracuje w oparciu o Regulamin Rady Pedagogicznej.
 
Kompetencje osób sprawujących funkcje określa Regulamin organizacyjny Zespołu Szkół nr 3 im. Jana III Sobieskiego w Szczytnie wprowadzonym Zarządzeniem nr 24/2013/2014 Dyrektora Zespołu Szkół nr 3 im. Jana III Sobieskiego w Szczytnie z dnia 3 kwietnia 2014 r.

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Zespół Szkół nr 3 w Szczytnie
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Ilona Mamińska
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2017-05-09
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Malwina Wojciechowska
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2017-05-09 08:35:42
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Ilona Mamińska
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2017-05-09 08:36:32
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Malwina Wojciechowska
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2019-10-04 11:37:09
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
859 raz(y)